رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات
عدم حضور المدرب للتدريب. عدم التزام المدرب بوقت التدريب. غياب المنسق عن التدريب. تغيير قاعات التدريب من قبل الجهة المستضيفة دون الرجوع للمنظمين. حضور عدد أكثر من المتوقع.
Read More
يفشل تدريب الموظفين لعدة أسباب، يمكن التنبؤ بأكثرها والعمل على تجنبها. وسواء كان الهدف من التدريب هو تأهيل الموظفين أو التدريب على القيادة
Read More
يجب على المتدرب حضور الاختبار القبلي والبعدي الخاص بالدورة التدريبية وحصوله على درجة لا تقل عن 70% من مجموع درجات الدورة، ومعنى حصول المتدرب على 70% من الدرجة الكلية أنه شارك في الدورة التدريبية بصورة جيدة وتشمل " (الحضور بصورة
Read More
لماذا لا ينجح تدريبك؟. تدريب الأفراد يمكن أن يكون تحدياً، وقد تواجه العديد من الصعوبات في تحقيق النجاح في عملية التدريب. قد يؤدي عدم تحقيق النجاح في التدريب إلى تراجع الأداء وتبديد الجهد ...
Read More
يتوقف الأشخاص الذين يعانون من فرط التدريب عن إحراز تقدم، ويمكن أن يبدأوا في فقدان قوتهم ولياقتهم. يُعرف الإفراط في التدريب أيضًا بالتعب المزمن والإرهاق والإرهاق المفرط لدى الرياضيين. [3] [4 ...
Read More
قبل البدء في الترويج للدورات التدريبية بين الموظفين، يجب التأكد من مساندة القيادة العليا وتأييدها، إذا لم يدرك القادة أهمية التدريب، من سيدركها إذن؟
Read More
2023year11month22day – فقدان الموظفين الرغبة في حضور الدورات التدريبة ،و ذلك لعدة أسباب على رأسها عدم رغبهم في تطوير مهاراتهم و قدراتهم ،و التقدم في السن ،و عدم وجود تحفيز من جانب ادارة الشركة فيما يتعلق ...
Read More
2023year5month21day 2. يساعد تحديد الاحتياجات التدريبية في التركيز على حسن الأداء والوصول إلى الهدف الأساسي من التدريب. يكشف عن العراقيل التي يمكن أن تحول دون الوصول إلى تحقيق الأهداف التدريبية المتوخاة.
Read More
لا يحق للمتدرب الحصول على شهادة الحضور في البرنامج التدريبي في احدى الحالات الآتية: عدم استيفاء نسبة حضور فعلي لما يعادل 75% من اجمالي ساعات البرنامج التدريبي.
Read More
المزيد من المعلومات
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22. خط الخدمة: 0371-86549132. E-mail：[email protected] العنوان: الرقم البريدي رقم 169 Second Avenue Avenue New Avenue: Chengzhou الصين: إحصاءات الموقع الشبكي 450001.
